 45 anos de CBS Previdência
Passados 45 anos da sua fundação, a CBS Previdência se orgulha de ser o quinto mais antigo fundo de pensão do Brasil, ocupando - em julho de 2005 - o 26.º lugar no ranking de investimentos e registrando um dos custos administrativos mais baixos do mercado dos fundos de pensão. Sua folha de benefícios chega a R$ 154,2 milhões por ano em aposentadorias e pensões, o que corresponde a mais de R$ 12 milhões por mês de benefícios previdenciais.
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Em agosto de 2005, a CBS Previdência iniciou as comemorações do seu 45.º aniversário, com a campanha "Próspera para a vida!". Com o tema "Cada um colhe o que planta", a campanha associa a CBS Previdência a uma semente próspera que proporciona proteção, segurança, tranqüilidade e prosperidade. Frutos desejados por todos e ao alcance de quem tem o privilégio de ser CSN.
Em outubro de 2005, a CBS Previdência verificou a necessidade de ajuste da missão estabelecida em 2004 (Garantir a satisfação dos nossos participantes e patrocinadores, administrando benefícios previdenciais e assistenciais, através da prestação de serviços de excelência e do gerenciamento eficaz dos recursos garantidores”), dado o impedimento legal para a manutenção de benefício assistencial pelas entidades. Dessa forma, foi formalizada a nova missão da CBS, que passou a ser a seguinte: “Garantir a satisfação dos nossos participantes e patrocinadores, administrando benefícios previdenciais, através da prestação de serviços de excelência e do gerenciamento eficaz dos recursos garantidores.”
Como conseqüência do ajuste da missão da nossa entidade e visando o seu aprimoramento, a nova visão da CBS é a seguinte: “Ser referência para os participantes e patrocinadores como uma das melhores administradoras de benefícios previdenciais, reconhecidamente sólida, confiável e inovadora, atuando com excelência e superando as expectativas dos clientes".
Em junho de 2007 a CBS obteve a Certificação ISO 9001:2000 dos seus processos de pagamento de benefícios de aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-doença por acidente de trabalho, resgate de contribuição e portabilidade, que representam o negócio da entidade, ou seja, a razão da sua existência.
Com a certificação, a entidade passou a fazer parte de um universo de cerca de 10 fundos de pensão já certificados, dos aproximadamente 360 existentes no Brasil.
Em julho de 2008, a CBS Previdência obteve a Certificação ISO 9001:2000 em Gestão de Benefícios Previdenciais. O novo escopo foi certificado a partir da inclusão dos três processos que complementam o fluxo produtivo da entidade: Gestão Atuarial, Gestão de Investimentos e Gestão de Pagamentos Operacionais.
Em junho de 2009, a entidade manteve a certificação na versão ISO 9001:2008, com o escopo “Gestão de Benefícios Previdenciais”, além de ter obtido a extensão do site para a filial da entidade em São Paulo.
Em setembro de 2009, por ocasião do seu Planejamento Estratégico anual e buscando a adequação às novas estratégias da entidade, foram reformuladas pela diretoria executiva, com a participação dos gestores da entidade, a Missão, Visão, Valores, Política e Objetivos da Qualidade da CBS Previdência. São eles: Missão: “Buscar a satisfação dos participantes, assistidos e patrocinadores, por meio da administração eficaz e responsável dos passivos e ativos da entidade.” Visão: “Ser reconhecida como uma das melhores administradoras de planos de benefícios do país”. Valores: “Credibilidade, transparência, competitividade, sustentabilidade, excelência operacional e atendimento diferenciado.” Política da Qualidade: “Adotar como compromisso a satisfação dos participantes, assistidos, patrocinadores, profissionais e comunidade, tendo como base o planejamento, a melhoria contínua dos processos e o cumprimento das obrigações estatutárias e regulamentares.”
 50 anos CBS Previdência
Para comemorar os 50 anos da CBS, a entidade lançou, em dezembro de 2009, o logo comemorativo que estará presente em todas as ações do ano de 2010. Celebrando esse meio século de atuação, serão desenvolvidas várias atividades, entre elas o lançamento de um livro – contando a trajetória da entidade durante este meio século -, e que será enviado a todos os participantes e assistidos.
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